Deel handles all your M&A global HR

Illustration Explication B2B Logiciel (SaaS) Image TOFU (découverte)

#fusion-acquisition #frise-3-etapes #illustration-abstraite

Meet Deel, your partner in global workforce post-merger. Initial contact. Definitive agreement. Integration & onboarding. deel. Your forever people platform. Learn more.

Pourquoi ça marche

L'accroche

Le titre noir « Meet Deel, your partner in global workforce post-merger » sur fond crème, qui nomme un moment de vie de l'entreprise.

La promesse

Prendre en charge les RH internationales pendant et après une fusion ou acquisition.

À qui elle parle

Directions RH, juridiques et M&A d'entreprises qui rachètent ou fusionnent à l'international.

Le visuel

Fond crème en haut et bleu ciel en bas séparés en diagonale, illustration de pièces à icône de personne violettes, dossier violet et jaune, carte blanche avec trois étapes dont deux cochées en vert, logo noir et bouton noir « Learn more » en bas.

L'appel à l'action

« Learn more » dans un bouton noir arrondi.

Son rôle dans l'entonnoir

Cibler un moment précis (post-fusion) pour se rendre pertinent auprès d'un public étroit.

Ce qu'on peut reprendre

Nommez un événement déclencheur précis dans le titre (fusion, levée, ouverture de pays) et montrez où votre offre intervient sur une frise en trois étapes.

• Le fond coupé en deux triangles crème et bleu ciel, avec une illustration de pièces violettes qui tombent dans un dossier, donne un style Deel reconnaissable et chaleureux.
• La frise en trois étapes (contact initial, accord définitif, intégration et onboarding) situe le produit après la signature, un angle précis et peu exploité.
• L'illustration reste abstraite : on ne comprend pas ce que fait Deel concrètement, le titre porte seul la promesse.

Pub de Deel, vue sur LinkedIn.. Voir la pub d'origine