How much was your worst hire?

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#pire-recrutement #montant-a-completer #question-directe

How much was your worst hire? $___,___ Learn how to prevent bad hires. Psst, we won't tell.

Pourquoi ça marche

L'accroche

Une question personnelle suivie d'un montant à trous en grands tirets violets.

La promesse

Éviter les mauvais recrutements.

À qui elle parle

Responsables du recrutement et dirigeants.

Le visuel

Fond blanc à dégradé bleu très pâle, titre bleu nuit en haut à gauche, montant en violet au centre, bouton violet arrondi, mention « Psst, we won't tell » en petit.

L'appel à l'action

« Learn how to prevent bad hires », bouton violet arrondi.

Son rôle dans l'entonnoir

Haut de funnel : faire ressentir le coût d'une erreur de recrutement par une question intime.

Ce qu'on peut reprendre

Poser une question dont la réponse est un chiffre privé, et laisser le chiffre à compléter dans l'image.

• Le montant « $___,___ » à compléter oblige le lecteur à penser à son pire recrutement : l'engagement est mental, avant même le clic.
• La mise en page très aérée, texte bleu nuit sur dégradé clair, rend l'ensemble lisible en un coup d'œil.
• Aucun logo n'apparaît dans l'image, donc la marque reste invisible tant qu'on ne clique pas.

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