What helps HR leaders sleep better?

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#oreiller #reponses-barrees #juridique-rh

SixFifty. What helps HR leaders sleep better? Avoiding caffeine at night. Wearing a sleep mask. Not having to double as lawyers.

Pourquoi ça marche

L'accroche

Une question sur le sommeil des responsables RH, avec deux conseils barrés.

La promesse

Se libérer des tâches juridiques qui pèsent sur les RH.

À qui elle parle

Responsables RH de petites et moyennes entreprises américaines.

Le visuel

Fond lavande, grand coussin blanc teinté de violet, logo en haut, titre en deux couleurs, deux lignes barrées d'un trait violet et une ligne cochée.

L'appel à l'action

Aucun bouton visible.

Son rôle dans l'entonnoir

Haut de funnel : introduire le sujet par une question familière, puis livrer la douleur.

Ce qu'on peut reprendre

Poser une question banale, barrer les mauvaises réponses et cocher la vôtre pour la mettre en valeur.

• Le texte posé sur un grand oreiller lavande évoque le sommeil avant même la lecture, et le jeu des deux réponses barrées puis du choix coché est comprimé en trois lignes.
• La vraie réponse (« Not having to double as lawyers ») nomme la douleur des responsables RH qui font du juridique sans formation.
• Le logo est petit et aucun bouton ne suit : la marque doit se retrouver ailleurs pour comprendre le produit.

Pub de SixFifty, vue sur LinkedIn.. Voir la pub d'origine