Your CEO asks for turnover trends. You break into a sweat.

Photo Prise de position B2B Logiciel (SaaS) Image TOFU (découverte)

#responsable-rh #notification-patron #reporting-rh

Data shouldn't be this hard. BOSS. Can you send me headcount trends by Monday? Simplify your HR reporting. breathe.

Pourquoi ça marche

L'accroche

Une responsable RH tendue, de nuit, avec un mail du patron qui s'affiche sur l'écran.

La promesse

Sortir facilement ses chiffres RH sans fouiller dans des fichiers.

À qui elle parle

Responsables RH et dirigeants de PME au Royaume-Uni.

Le visuel

Photo sombre aux tons bruns, logo blanc en haut à droite, carte de notification grise translucide à droite, titre blanc en gras avec « this » en italique, bouton bleu en bas.

L'appel à l'action

« Simplify your HR reporting », bouton bleu arrondi avec flèche.

Son rôle dans l'entonnoir

Haut de funnel : faire reconnaître une situation de stress précise et banale.

Ce qu'on peut reprendre

Intégrer à la photo la demande exacte que reçoit votre cible, avec expéditeur et échéance.

• Le regard inquiet de la femme, la main sur le front, dans la pénombre devant son portable, installe le stress avant la lecture.
• La notification « BOSS : Can you send me headcount trends by Monday? » avec le badge 124 rend la scène crédible et précise.
• Le titre de l'image (« Data shouldn't be this hard. ») est plus vague que le titre de la publication sur le CEO et la sueur.

Pub de Breathe, vue sur LinkedIn.. Voir la pub d'origine