Retention Insights to help you Predict Attrition

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#email-demission #alerte-attrition #croix-et-coche

inFeedo.ai. Wait for employees to resign. Predict attrition with inFeedo AI. Sharon, Software Engineer. Now. Resignation. Hi James, After much consideration, I've decided to resign from my position... Amber by inFeedo AI. Now. 37 employees at-risk. Hi James, The following employees are showing early signs of disengagement...

Pourquoi ça marche

L'accroche

« Wait for employees to resign » face à « Predict attrition with inFeedo AI » sur fond rouge et bleu.

La promesse

Repérer les salariés à risque avant qu'ils ne démissionnent grâce à une alerte IA.

À qui elle parle

Directions RH et responsables de la rétention.

Le visuel

Écran coupé : dégradé rouge saumon avec grande croix pâle à gauche, dégradé bleu ciel avec grande coche à droite, titres noirs, deux cartes blanches de notification Gmail, logo en haut à droite.

L'appel à l'action

Aucun bouton visible, l'action passe par le lien de la publicité.

Son rôle dans l'entonnoir

Prouver l'intérêt de l'anticipation avec deux notifications de messagerie qui se répondent.

Ce qu'on peut reprendre

Mettez côte à côte les deux messages que vos clients reçoivent (avant et après votre produit), avec la même mise en page de notification.

• Une grosse croix rose sur fond rouge saumon face à une coche bleue sur fond bleu ciel pose le choix « attendre ou prévoir » avant le titre.
• Les deux notifications de messagerie (« Resignation » contre « 37 employees at-risk ») montrent la même boîte mail, mais avant ou après le départ.
• Le chiffre 37 est un exemple d'écran, pas un résultat client : la preuve reste à faire.

Pub de inFeedo AI, vue sur LinkedIn.. Voir la pub d'origine